近年来的一些体会和实践

近年来的一些体会和实践，

第一是把招聘当成是最重要的事情，这是一个CEO/CTO最应该做的事，没有HR没有老板给你，你自己也要招聘，没有团队什么事都不成，空有梦想无法前行，以前总觉得自己是盖世英雄无所不能，但现实狠狠打脸，比你牛的比比皆是。目前自己攒了不少靠谱的兄弟，未来大有可为；

第二是把团队同学的成长也看成是最重要的事情，以前喜欢逞英雄总会把最难的事情留给自己打头阵，目前会把有挑战的能快速成长的事情交给团队同学，每天想的事情就是如何帮助其成长，在其简历上添上光辉的一笔；

第三，不再纠结于技术上的实现方式或者难度，不再纠结于是否是一个非常大的市场，而是把能否快速切实解决用户痛点和是否契合自己的兴趣作为出发点，多思考多践行，多做产品和业务方面的思考，因为技术上的实现越来越趋同化，差距越来越小，能在市场上快速catch用户的产品的人才才是未来最重要的人才。